Android lidera, RIM retrocede: aquí están las consecuencias empresariales

La investigación de mercado de Canalys indica que las ganancias de Android están a expensas de las de RIM, el bastión móvil empresarial tradicional.

Esta mañana, la empresa de investigación de la industria tecnológica con sede en el Reino Unido Canalys publicó un informe que indica que a finales de 2010, el sistema operativo Android de Google se convirtió en la plataforma de teléfonos inteligentes líder en el mundo en términos de cuota de mercado global.

Según Canalys, Android saltó de un 8,7 por ciento de participación general a casi un 33 por ciento en el transcurso de un año, sacando a Nokia del primer lugar y reduciendo la participación de RIM en casi 5 puntos porcentuales y resultando en más de 615 por ciento de crecimiento para la plataforma en general en CY 2010.

Mi colega y editor en jefe, Larry Dignan, destacó una serie de notas a pie de página de ese informe que vale la pena evaluar, el más significativo de los cuales es que Canalys sostiene que en 2011, es poco probable que Android repita ese desempeño porque Verizon está adquiriendo el iPhone, lo que puede contrarrestar parte de ese impulso.

Hay algunos problemas que tengo con ese análisis, porque creo que Canalys puede haber subestimado enormemente la tasa de declive de la plataforma RIM BlackBerry. Como dije en un artículo anterior con respecto a datos de mercado similares obtenidos por comScore, gran parte de la ganancia de Android ha sido a expensas de BlackBerry.

En 2010, ese gasto fue de BlackBerry Consumidor base de mercado. En 2011, será el Empresa.

Lea también: iPhone de Verizon, Android LTE: ¿Nubes oscuras en el futuro para la BlackBerry de RIM?

De hecho, el iPhone será muy popular entre los consumidores a medida que llegue a otros operadores. Y sí, algo de eso afectará las ventas de Android en el espacio del consumidor. Sin embargo, en Enterprise, ese es un juego de pelota completamente diferente y en el que Apple encontrará algunas dificultades para asumir el dominio en ese espacio.

No hay duda de que en entornos de TI grandes, medianos y pequeños, los ejecutivos y empleados están solicitando que los iPhones y iPads sean compatibles con sus organizaciones, particularmente en lo que se refiere a la mensajería segura. La experiencia de Deutche Bank con el reemplazo de BES de Good Technology para iPhone (y Android) es un ejemplo.

Sin embargo, a medida que las empresas adoptan cada vez más un modelo de dispositivo “Traiga su propio”, en el que el empleado compra su propio teléfono personal y lo conecta a la intranet corporativa y las aplicaciones empresariales, el iPhone se convierte más en un jugador de nicho, Android se convierte en la plataforma predominante y el BlackBerry retrocede.

¿Por qué? Por un par de razones.

Primero, existe la diferencia en cómo las aplicaciones se pueden implementar y desarrollar en Android frente al iPhone. El iPhone puede ejecutar aplicaciones nativas que se distribuyen en la App Store, o puede ejecutar aplicaciones basadas en web. Las aplicaciones de iOS también pueden distribuido a través del mecanismo “Ad Hoc” documentado en Guía de implementación empresarial de iOS de Apple, pero no es práctico para uso empresarial a gran escala.

Ciertamente, hay mucho impulso detrás de las aplicaciones web para dispositivos móviles en la empresa, pero eso no impide que se desarrollen “aplicaciones” móviles reales. En términos de conjuntos de habilidades generales en la empresa, los desarrolladores corporativos están capacitados en tecnologías web, Java y C / C ++, que es el lingua franca de Android y el NDK de Android. Objective-C y aplicaciones de escritura en XCode, no tanto.

Si uno elige desarrollar una aplicación móvil corporativa patentada que no depende de la web y utiliza conjuntos de habilidades que las empresas ya tienen internamente, entonces la plataforma más lógica para hacerlo sería Android.

En segundo lugar, aunque esto no es de uso común en la actualidad, es la necesidad futura de dividir los datos personales de los datos corporativos. Hoy en día, las empresas emiten BlackBerry corporativos a los empleados, que utilizan sus propios teléfonos personales por separado y llevan dos dispositivos. En algunos casos, las empresas pueden permitir que los empleados traigan los suyos propios a la empresa, pero si lo hacen, deben someterse a la política de BES, como el bloqueo de contraseña y el cifrado de datos.

A medida que avanzamos hacia el modelo “Traiga su propio”, los empleados y las empresas realmente querrán separar lógicamente los datos personales de los datos corporativos, algo que BlackBerry e iOS no pueden hacer fácilmente ahora. Actualmente, ningún dispositivo Android de envío puede hacer esto tampoco, pero esto está a punto de cambiar.

Con plataformas de virtualización móvil, como con MVP de VMWare para Android, un empleado puede comprar un teléfono inteligente personal e instalar un “teléfono virtual” empresarial que contiene aplicaciones y datos corporativos. Este “teléfono virtual” se puede almacenar en el dispositivo de forma cifrada y aislada y, si es necesario, el departamento de TI de la empresa puede eliminarlo o borrarlo de forma remota. ¿Como funciona esto? Vea el video de VMWare, que muestra bastante interesante, un dispositivo Android 2.1 que ejecuta un teléfono virtual Android 1.6.

Los primeros teléfonos que utilizaron la plataforma de virtualización móvil de VMWare aún no se han enviado, pero la tecnología se exhibirá en Congreso Mundial Móvil 2011 y VMWare ya ha anunciado un Asociación inicial de OEM con LG Electronics, que construirá dispositivos compatibles con MVP. Obviamente, esto no excluye futuras asociaciones a nivel de operador o con otros fabricantes de equipos originales, que probablemente se producirán próximamente.

2010 fue el año en que Android se hizo cargo del mercado de teléfonos inteligentes de consumo. ¿Será 2011 el año en que ataque a la Enterprise? Responde y avísame.

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