Con Equity Gender Working de Biden, los expertos hablan sobre cómo hacer que las adquisiciones sean más integrales: tecnología de Washington

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Con Equity Gender en funcionamiento de Biden, los expertos hablan sobre cómo hacer que las adquisiciones sean más integrales

Nota: este artículo se publicó por primera vez en FCW.com.

Líderes de los sectores público y privado asistieron a la Cumbre del Código para América, compartiendo ideas y ejemplos del papel de la contratación pública en el tratamiento del sexismo y la opresión histórica de la comunidad de color.

El panel “Rutas de adquisición justa” se anunció el miércoles en una conversación nacional sobre la miríada de desigualdad en el gasto público, explicando significativamente cómo el Tesoro gasta $ 350 mil millones en fondos de ayuda para los gobiernos estatales y locales. Está incluido en la Ley de Planificación de Rescate de EE. UU. Solo dos días después de revelar el control.

Además, la administración de Biden recientemente solicitó comentarios en parte sobre la implementación de su agenda de imparcialidad para buscar orientación sobre cómo hacer que las adquisiciones federales sean más integrales.

Michael Owh, Director Adjunto en Jefe de la División de Servicios Internos del Condado de Los Ángeles y panelista de la Cumbre, aprovechó los activos de la organización para trabajar de manera sostenible con grupos subrepresentados cuando era el Director de Adquisiciones de la Ciudad de Nueva York. Habló sobre su propia experiencia de construir una gran asociación.

En su primer año en la oficina del alcalde de Nueva York, Ou dijo que solo el ocho por ciento del gasto direccionable se dirigió a empresas propiedad de minorías y mujeres. Dijo que había un programa de divulgación y una iniciativa dirigida por la comunidad entre los departamentos, pero que no se centraba en el comprador en cuanto a lo que se podía hacer para conseguir un abastecimiento más equitativo. Su equipo celebró una importante reunión trimestral entre sus oficinas, jefes de departamento y alcaldes adjuntos para discutir la diversidad del gasto público. Guau.

“Pusimos una pantalla y dejamos que todos gasten en orden descendente. Es muy competitivo ”, dijo. “Los jefes de departamento no siempre están expuestos a las adquisiciones … así que ahora están mirando a su alrededor. ‘¿Con quién necesita hablar para evitar ir al final de la lista? ¿Lo es?

Kosha Bwenge, Senior Community Building Manager en Open Contracting Partnership, será el anfitrión del panel con Owh, el director de la cartera de Fearless National Security, David Simeon, la fundadora y directora de BloomWorks, Lauren Lockwood, y la fundadora de GovLia, ShaKeia Kegler. Hizo. ..

Desde revisar y reformar las políticas de contratos hasta repensar cómo preparar primero las solicitudes y los contratos, el Panel elimina las barreras sistemáticas a la participación de varios proveedores en el gobierno y ofrece una oportunidad más justa. Consideré cómo proporcionarlo.

Kegler, cuya empresa de gestión de la diversidad de proveedores brinda capacitación sobre el trabajo con diversos proveedores y la participación de la comunidad, dijo que vio dos brechas importantes en la equidad del gasto público. Es una falta significativa de participación con comunidades diversas y una necesidad importante de simplificar las políticas de adquisiciones.

“No se trata solo de cuánto gasta, sino de dónde lo gasta”, dijo. “Se trata de hacia dónde se dirige el dinero y cómo afecta a toda la comunidad en el desarrollo y el crecimiento económico”.

Al invertir fondos de rescate en los gobiernos estatales y locales para permitir el gasto asociado, parte del personal de adquisiciones en todo el país puede dirigir su inversión a empresas infravaloradas, lo cual es permanente. Esperamos allanar el camino para sinergias que puedan marcar la diferencia.

Según un informe reciente, queda mucho por hacer. Por ejemplo, en 2020, la GSA otorgó a las pymes el 49% de todos los gastos elegibles, el 10% de eso lo destiné a una pequeña empresa propiedad de una mujer.

Sobre el Autor

Chris Riotta es un redactor del personal de FCW responsable de la política de tecnología y adquisiciones gubernamentales. Chris se unió a FCW después de tres años de política independiente en Estados Unidos. Tiene una maestría de la Escuela de Periodismo de la Universidad de Columbia y presidió la clase en 2021.

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