El proyecto de ley de política de defensa anual del Panel de la Cámara incluye flexibilidad de vacaciones para los contratistas del Pentágono

Una versión del Proyecto de Ley Anual de Política de Defensa aprobada por la Cámara de Representantes esta semana incluye disposiciones que establecen una flexibilidad de vacaciones permanente para los contratistas de defensa, tal como lo defienden los grupos de la industria.

La Comisión Militar del Senado estaba originalmente en la Ley de Autorización de Defensa Nacional para el año fiscal 2022, que fue aprobada la madrugada del jueves. Marzo 2020 CARES Act Para el alivio del coronavirus.

El gran paquete de defensa incluía una “ley por si acaso”. [Department] Similar al de defensa, proporcionado por segundos. Ley CARES 3610, para permitir reembolsos a los contratistas si no pueden trabajar en el campo debido a una pandemia. “ Dijo la oficina del Senador Rob Wittman, miembro de rango adjunto del Comité Militar del Senado y miembro de rango del Subcomité de Marina y Proyección del Panel. Whitman y Anthony Browne, Maryland, agosto. “El Secretario de Defensa tiene la discreción de reembolsar al contratista si un desastre interfiere con el trabajo de campo del contratista federal”, dijo la agencia.

El Consejo de Servicios Profesionales, una asociación de la industria que representa a más de 400 empresas con contratos federales, dijo: “Witman and Brown y los miembros de la Comisión Militar de la Cámara se han esforzado por incluir esta disposición en la Cámara de Representantes. Gracias por eso. [authorization act]”En un comunicado el jueves, dijo David Bloom, vicepresidente de asuntos gubernamentales.

Bloom dijo que este era un “gran primer paso”. La Asociación de Contratantes Independientes espera trabajar con el Congreso para fortalecer esta autoridad y extenderla a todos los contratistas federales en caso de la próxima emergencia, como una pandemia, un ataque cibernético o un desastre natural. Lo estoy haciendo. “

Al presentar la cláusula en agosto, Whitman dijo: “Esto permite que los contratistas, especialmente las empresas pequeñas e innovadoras, trabajen incluso si las regulaciones estatales, del condado y locales les impiden cumplir con sus contratos. Puedes mantenerlo intacto y sobrevivir a la crisis. “

Cuando se presentó el proyecto de ley, Brown, un miembro retirado de la Reserva del Ejército de los EE. UU., dijo: “Garantizar la continuidad y la resiliencia dentro de nuestra fuerza laboral de defensa más amplia es nuestra seguridad nacional. Es fundamental evitar las amenazas a nuestra patria ya nuestros ciudadanos. ”

over- summerOtros grupos, como el Consejo de Servicios Profesionales y la Asociación Industrial de Defensa Nacional, han pedido al Congreso que establezca de forma permanente la flexibilidad de vacaciones.

Informe de la Oficina de Responsabilidad Gubernamental En julio, el Departamento de Defensa, Energía, Seguridad Nacional y la NASA utilizaron la Sección 3610, gastando un total de al menos $ 882,8 millones entre el 31 de enero de 2020 y el 31 de marzo de 2021. El grado de es diferente. Como parte de la revisión, la GAO entrevistó a 15 contratistas de distintos tamaños, propietarios y estructuras, ya 5 asociaciones industriales (incluida la PSC).

“Los representantes de los contratistas dijeron que la disponibilidad de reembolsos de licencia pagada bajo la Sección 3610 aumenta la moral de los empleados, les permite mantener el seguro médico y los salarios durante tiempos inciertos y permite la enfermedad. Dijo que fortaleció el mantenimiento de la fuerza laboral al aumentar la seguridad al alentar a los empleados sexuales a quedarse en casa “, dijo GAO. “El contratista notó el impacto de la redención en la Sección 3610 sobre la capacidad del subcontratista (y, a veces, de la PYME) para seguir siendo viable y viable”.

La GAO recomendó que el Departamento de Políticas de Adquisiciones Federales de la Oficina de Administración y Presupuesto compartiera las lecciones aprendidas del uso de cláusulas de vacaciones, y la OMB estuvo de acuerdo.